L’organisation du travail a pour but d’optimiser l’efficacité du personnel d’une entreprise ou de toute autre institution agissant comme employeur. Dans le concept d’entreprise étendue, cela inclut ...
Une discipline s’impose à tous. INFOGRAPHIE - Plus de 50% des cadres jugent leur entreprise « en retard » en matière d'organisation du travail, selon un sondage OpinionWay pour Capgemini.
On a retenu du taylorisme (nom donné en pratique à l'organisation scientifique du travail, bien que le taylorisme englobe un ensemble de préconisations également relatives au mode de rémunération, ce ...
Le Comité du prix Nobel a expliqué l'attribution de cette distinction à l'OIT par le fait que l'Organisation aurait ... chargée des questions du travail, qui fît partie intégrante du nouveau ...
Flex office, travail hybride, semaine de quatre jours, full remote ? Vers quelle organisation du travail se tourner ? © matsu - stock.adobe.com Flex office ...
Dans un souci de rendre l’emprisonnement plus constructif et conforme à sa vocation corrective, un nouveau décret a été adopté pour déterminer les modalités d’organisation du travail en ...
Thierry Nadisic, professeur à l’EM Lyon Business School et chercheur en management, alerte sur les dérives qui apparaissent ...
Il est temps d'agir ! À l'occasion de la Journée mondiale pour la sécurité et la santé au travail 2024, l'Organisation internationale du travail (OIT) lancera un nouveau rapport intitulé ...
L’organisation du travail chez Dollarama et chez Amazon a pour effet de presser les travailleurs et les travailleuses comme des citrons, écrivent-ils dans les conclusions de ce qui constitue ...
Retrouvez dans ce dossier les dernières actualités et infos sur l’Organisation internationale du travail (OIT). >Voir plus Logo de L’Organisation internationale du travail (OIT) à Genève ...
The Artstor website will be retired on Aug 1st. Relations Industrielles / Industrial Rel... Relations Industrielles / Industrial Relations Vol. 43, No. 4, Winter 1988 Bureautique et organisation du ...
L'organisation des pères, au travail et à la maison, passée au crible dans une étude Ajustements professionnels "à la marge", implication "variable" à la maison, délaissement des tâches ...