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Die aktuelle Weltlage macht nicht nur Wirtschaft und Politik zu schaffen. Viele Berufstätige kämpfen angesichts dessen mit ihrer mentalen Gesundheit, zeigt eine aktuelle Analyse des Versicherers Axa.
Das BAG hat in einem Urteil die Regeln für Kündigungsschutzklagen schwangerer Mitarbeiterinnen konkretisiert. Dabei kommt es auf die Frage an, wann die Schwangerschaft einwandfrei feststeht. Um sich ...
Der Koalitionsvertrag von SPD und Union bringt wichtige Änderungen für HR. Von Fachkräftesicherung bis Arbeitszeit – erfahren Sie, welche Vorhaben die Bundesregierung plant. Nun ging es doch schneller ...
Vor allem bei der Arbeit fühlen sich Menschen wegen ihres Alters benachteiligt, das zeigen aktuelle Umfragen. Wie können Arbeitgeber reagieren? „Vor allem Frauen ab Mitte 40 und Männer ab 50 Jahren ...
Nach einem BGH-Urteil von 2023 hatte VW mehreren freigestellten Betriebsräten die Vergütung gekürzt. Ob das rechtens war, muss der Konzern laut BAG nun beweisen. Das Bundesarbeitsgericht hatte am ...
Eine Klausel in Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB), die bestimmt, dass „gevestete“ virtuelle Optionsrechte nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses aufgrund einer Eigenkündigung sofort verfallen, ...
Wie bereits von CDU/CSU im Wahlprogramm angekündigt und im Sondierungspapier vor wenigen Wochen festgeschrieben, soll es eine digitale Agentur für Fachkräfteeinwanderung unter Mitwirkung der ...
In der Personalarbeit spielen gesetzliche Fristen eine große Rolle. Schließlich sind an deren Einhaltung oft erhebliche Rechtsfolgen geknüpft. Hinzu kommt, dass es im KSchG unterschiedliche Fristen ...
Steht die EU-Richtlinie zum Mindestlohn vor dem Aus? 22.01.2025-Seit 2015 gibt es in Deutschland einen einheitlichen Mindestlohn. Ein aktuelles Rechtsgutachten stellt eine entsprechende EU-weite ...
Algorithmen werden bald eine ganz neue Rolle in der Gesellschaft spielen, glaubt IT-Sicherheitsexperte Bruce Schneier. \u201eDurch das Internet of Things bekommen sie Augen und Ohren, H\u00e4nde und F ...
Im konkreten Fall hatte eine Verkaufshilfe geklagt, die seit 2011 in einem Betrieb der Systemgastronomie tätig ist. Dort arbeitet sie normalerweise in Teilzeit an drei Tagen pro Woche, wofür ihr pro ...