Pour les entreprises en quête de talents, l'innovation dans la gestion du temps de travail, notamment la semaine de 4 jours ...

Le 15 avril 2019, la cathédrale la plus célèbre au monde prenait feu. Les images, relayées par les médias internationaux, ont déclenché un élan de générosité sans précédent : plus de 840 millions d’eu ...

Stimuler la collaboration, renforcer la cohésion d'équipe, booster l'engagement, améliorer le bien-être des équipes… Voilà ...

Les vacances d’été sont le moment idéal pour découvrir ou renouer avec les plaisirs de la photo. Finis les clichés faciles et ...

Les postes de manager attirent de moins en moins les jeunes, perçus comme stressants et peu valorisants. Pourtant, les ...

Bienvenue dans le 29e épisode du podcast « Les Petits Cailloux », animé par Fabienne Broucaret, rédactrice en chef de Courrier Cadres, et Aurélie Durand, coach et fondatrice d’Ajadi. Aujourd’hui, c’es ...

Cadres et dirigeants : et si la vulnérabilité était une force ? Souvent perçue comme une faiblesse, elle peut conduire à un leadership plus humain, performant et porteur de sens, quand elle est ...

La Gen Z fait ses premiers pas dans le monde du travail et représentera 30 % des actifs d’ici à 2030 en France. Un véritable challenge pour les entreprises qui doivent cerner leurs attentes pour les ...

Entre gérer son activité, développer son chiffre d’affaires, fidéliser ses clients et anticiper les imprévus, la comptabilité n’est pas toujours la priorité des entrepreneurs. Pourtant, elle reste ...

70 % des salariés ont déjà ressenti un sentiment d’illégitimité. Le syndrome de l’imposteur peut freiner une carrière, nuire à la motivation, et épuiser les plus brillants. Managers et RH peuvent ...

Face à l’incertitude économique, les systèmes auto-organisés apparaissent comme une solution innovante pour gagner en agilité. En plaçant autonomie et réactivité au cœur du management, ils permettent ...

La diversité est partout : dans les discours, sur les sites carrières des entreprises, dans leurs engagements RSE. Mais concrètement, comment sortir des jolis slogans pour passer à des actions ...